Как себя защитить, если не взяли на работу из-за возраста
Рейтинг користувача: 5 / 5
Сейчас работодатели больше ищут молодых сотрудников
Почти половина безработных в Украине — люди от 45 до 60 лет. Работодатели часто даже не приглашают таких кандидатов на собеседование. Как защитить свои права, если вам отказали из-за возраста, рассказываем далее в материале, пишет Сегодня.
Менеджера по продажам Дмитрия не взяли на должность из-за возраста, когда он вернулся из АТО. Место, где он работал, было уже занято. Ему было 45 лет, и он думал, что легко найдет новую работу, ведь имел 20-летний опыт топ-менеджера в ведущих компаниях.
Но на деле все оказалось не так просто. По словам мужчины, работодателям нужны 25-летние парни, максимум — 30 лет, с опытом работы 20 лет и знающие три языка.
Та же история произошла и с пенсионеркой Ольгой Романовой, которая сейчас работает в компании по поиску клиентов. Она говорит, что начинать пришлось с нуля, ведь было практически невозможно найти место, где бы не говорилось о возрасте.
Эксперт по трудоустройству Татьяна Пашкина подтверждает, что сейчас работодатели действительно больше ищут молодых и энергичных — тех, кто не обременен семьей и детьми.
"Если мы говорим о возрасте 45+, то это люди, которые чего-то достигли – руководители, для таких есть вакансии, но немного. Или это разнорабочие – не слишком высокооплачиваемая работа", – поясняет эксперт.
Что делать, если столкнулись с дискриминацией по возрасту: советы юриста
Если вас уже уволили или не взяли на работу из-за возраста, нужно написать обращение в Государственную службу по вопросам труда или обратиться к омбудсмену, советует юрист Надежда Елкина.
В такой ситуации человек пишет обращение к потенциальному работодателю с просьбой изложить факт или указать причины, почему ему отказывают в трудоустройстве. Если будет дан ответ, в котором содержатся конкретные факты дискриминации по возрасту, человек может обратиться в суд. Кроме того, соискатель может поднять резонанс в соцсетях, например в Facebook, потому что компании сейчас очень дорожат своей репутацией.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Идите в суд, если вам отказали. Да кто же напишет честный письменный отказ?! Найдут лазейку или пропишут требования к кандидатам, так что зачитаешься...Или примут по такому решению суда, а потом подставят и уволят по статье. И мы все это понимаем.
Нет сейчас никакого законного и действенного рычага...нету...