Правительство Германии впервые в своей истории приняло национальную стратегию гендерного равенства
Федеральное правительство Германии 8 июля впервые в своей истории приняло национальную стратегию, которая призвана способствовать установлению гендерного равенства. Об этом сообщает DW со ссылкой на агентство AFP.
По словам руководительницы министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи Франциски Гиффай, в стратегии определены цели для всех правительственных ведомств, включая сокращение гендерного разрыва в оплате труда и увеличение доли женщин в бизнесе и политике.
"Это первая стратегия равенства в истории Федеративной Республики Германия, которая была скоординирована и согласована во всех департаментах", - заявила Гиффай.
Указанный план предусматривает уделение особого внимания балансу между работой и личной жизнью и тому факту, что женщины чаще работают неполный рабочий день или вообще не работают по семейным обстоятельствам.
Также программа призвана увеличить количество женщин на руководящих должностях, в том числе на государственной службе, и на увеличение их роли в политике.
Согласно индексу 2019 года от Европейского института гендерного равенства, Германия находится ниже среднеевропейского уровня в этом вопросе.
Женщины в Германии зарабатывают в среднем на 20% меньше, чем мужчины, и занимают лишь около 15% руководящих должностей. По словам Гиффай, в настоящее время уровень представленности женщин в Бундестаге находится на самом низком уровне за последние 20 лет. На местном уровне ситуация не лучше, например, среди мэров более 90% - мужчины.
В сообщении напоминается, что лидер правящей в Германии партии ХДС Аннеґрет Крамп-Карренбауэр ранее сообщила о введении обязательных квот, которые позволят женщинам занимать не менее 50% руководящих должностей на местном уровне до 2025 года.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.