Керівник Microsoft AI прогнозує автоматизацію офісної роботи вже за півтора року
Генеральний директор Microsoft AI Мустафа Сулейман заявив, що більша частина офісної роботи може бути автоматизована штучним інтелектом уже протягом наступних 18 місяців.
За його словами, системи ШІ швидко наближаються до рівня продуктивності людини у професійних завданнях. Попри гучні прогнози, різні дослідження поки демонструють неоднозначний вплив штучного інтелекту на ринок праці, пише Fortune.
В інтерв’ю Financial Times Сулейман заявив, що ШІ протягом наступного року або 18 місяців зможе виконувати “більшість, якщо не всі професійні завдання” на рівні людини. На його думку, автоматизація насамперед торкнеться професій, пов’язаних із роботою за комп’ютером. Серед сфер, які опинилися в зоні ризику, він назвав бухгалтерський облік, юриспруденцію, маркетинг та управління проєктами.
“З розвитком “обчислювальних технологій” моделі (штучного інтелекту) зможуть кодувати краще, ніж більшість програмістів-людей”, — заявив Сулейман.
Сулейман наголосив, що стратегічною метою Microsoft AI є створення “суперінтелекту” та розвиток власних фундаментальних моделей штучного інтелекту. За його словами, компанія прагне зменшити залежність від розробника ШІ OpenAI та самостійно будувати системи нового покоління.
“Зрештою, це найважливіша технологія нашого часу. Ми повинні розробити власні базові моделі, які знаходяться на абсолютному передовому рубежі”, — підсумував Сулейман.
Оцінки Сулеймана збіглися з хвилею прогнозів від керівників інших технологічних компаній. Зокрема, генеральний директор Anthropic Даріо Амодей раніше попереджав, що ШІ може знищити половину всіх робочих місць початкового рівня, а очільник Ford Джим Фарлі говорив про можливе скорочення половини офісних посад у США.
Генеральний директор OpenAI Сем Альтман та дослідник ШІ Метт Шумер також висловлювали занепокоєння через швидкість розвитку технологій. Шумер порівняв нинішню ситуацію з початком пандемії COVID-19 у 2020 році, але зазначив, що наслідки можуть бути більш масштабними.
Водночас реальний вплив штучного інтелекту на ринок професійних послуг поки залишається обмеженим. Зокрема, дані професійної соціальної мережі LinkedIn свідчать про зниження наймань на глобальному ринку праці, але не через ШІ. Основною причиною в компанії назвали зростання процентних ставок.
Інше дослідження виявило значний розрив у сприйнятті штучного інтелекту на робочих місцях у США, де керівники переважно в захваті від підвищення ефективності, тоді як підлеглі дедалі більше побоюються автоматизації. Близько половини опитаних працівників свідомо ігнорують ШІ-помічників через етичні застереження, ризики для конфіденційності даних та генерування системами неточної інформації.
Перші ознаки скорочення робочих місць уже з’являються. За даними консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas, цього року близько 49 тисяч звільнень були пов’язані із впровадженням ШІ. Компанія Meta наприкінці минулого місяця звільнила понад 8 тисяч співробітників, яких замінить штучним інтелектом.
Водночас світовий фінансовий сектор розчарований в молодих кадрах, які виросли з ШІ-технологіями, через “тривожну поверхневість” їхніх ідей та брак аналітичних навичок. У результаті інвестиційні компанії та банки почали скорочувати наймання випускників STEM-напрямів, натомість змістивши фокус на студентів гуманітарних спеціальностей із розвиненим критичним мисленням.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.