Курси валют НБУ на 19.08.2025:

USD 1 USD
41.2589 грн
EUR 1 EUR
48.1739 грн
PLN 1 PLN
11.333 грн
чисте небо

18°C

Краматорськ

Ясно
Вологість: 49%
Вітер: ППВ-1 м/c
Среда
Ясно
16°C ... 31°C
Четвер
Ясно
18°C ... 33°C
П'ятниця
Хмарно
19°C ... 35°C

Специальности, предложения по которым будут расти

Рейтинг користувача: 5 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зірка
 

В ближайшее время будут активно развиваться такие профессии, как IT-юрист, архивариус цифровых данных, менеджер по бизнес-информации, архитектор корпоративной информации.

Из тех перспективных профессий, по которым кадровый рынок уже сформирован и находится в стадии активного роста, эксперты отмечают следующие:
видеодизайнер, специалист по защите информации, разработчик ПО для мобильных платформ, системный аналитик, маркетолог по онлайн-сервисам / интернет-маркетолог.
Конкурс на эти позиции колеблется в диапазоне 0,8–1,5 резюме на вакансию. Это означает, что таких специалистов на рынке немного.

Новые профессии многим пока непонятны: какие обязанности у таких специалистов, какие требования к ним предъявляет работодатель. Большинство из них относятся к так называемым "узким" специальностям. Они в дефиците, и работодателю приходится хорошо постараться, чтобы найти такого сотрудника.

Кроме того, в эпоху, когда для большинства бизнес-процессов необходимы высокоскоростные коммуникационные ресурсы, постоянный доступ к Интернету стал обязательным требованием для представителей многих профессий. Если связь всегда под рукой, современные работодатели готовы предоставить своим сотрудникам возможность удаленной работы. И это касается всех новых профессий.
 Каких спецов расхватывают как горячие пирожки:


1. Онлайн-рекрутер

Раньше рекрутеры искали людей в газетах, на различных мероприятиях. Сейчас большинство вакансий сосредоточилось на просторах Сети. Соискатели размещают свои резюме на специализированных сайтах, пишут о себе в онлайн-журналах, в социальных сетях. А крупные компании нанимают специалистов, чтобы искать новых сотрудников в Интернете.

Онлайн-рекрутеры также сегодня востребованы в качестве аналитиков в кадровых и рекрутинговых агентствах, где они проводят общий мониторинг интернет-пространства.

Онлайн-рекрутер должен уметь проследить "историю" человека по его социальным контактам.

2. Проектировщик пользовательского интерфейса (он же юзабилити-специалист или юзабилити-инженер)

Жестокая конкуренция заставляет производителей программного обеспечения все больше внимания уделять удобству пользователя при работе с программой, а значит, более тщательно проектировать ее интерфейс.

Раньше в большинстве IT-компаний этот важный и ответственный этап чаще всего делился между дизайнером и программистом. Сегодня разработка интерфейса выделяется в отдельную специализацию.

Профессию юзабилити-инженера можно считать одной из специализаций инженерной психологии и эргономики. За рубежом эта специальность преподается (и начинает преподаваться в России) как в психологических, так и в технических вузах.

3. Директор интернет-магазинов

В последнее время на job-ресурсах появляются заявки на директоров онлайн-магазинов. По сути, речь идет о менеджерах, которые имеют хорошее бизнес-образование, понимают общие принципы интернет-торговли, владеют инструментарием в отрасли программирования.

Онлайн-торговля стремительно набирает обороты. Потому профессионалы в этой сфере будут все более востребованными.

4. Тестировщик программного обеспечения

Эти профессионалы идут по следам программистов, выискивая ошибки и недоработки в компьютерных программах. Их главная задача — улучшить программное обеспечение.

Здесь требуется пытливый ум и изобретательность — иначе не догадаешься, где таятся проблемные места. Так, например, по некоторым данным, в Microsoft на одного программиста приходится два тестировщика.

5. Блоггер (он же специалист по социальным медиа)

Онлайн-писатели, владельцы сетевых дневников могут "работать на дядю", ведя корпоративный интернет-журнал, создавая имидж фирмы в Сети, а могут раскрутить собственный ресурс и зарабатывать за счет рекламы в нем.

В этой сфере нет никаких требований к образованию, возрасту, профессии, квалификации человека. Главное — чтобы он умел грамотно, интересно писать, знал специфику онлайн-пространства и представлял, как продвигать свой блог или корпоративный ресурс в Интернете.

Топ нужных профессий будущего:

Уже сейчас все пытаются предугадать, какие специалисты будут востребованы в будущем. Так, в список самых нужных профессий будущего вошли:

инженер органов (выращивание человеческих органов),
пилот космического корабля,
галактический архитектор,
специалист по социализации роботов.
Но приземленные реалисты выделяют другие профессии будущего: механик, слесарь, монтажник. Если уже сейчас спрос на них далеко опережает предложение, чего ожидать в будущем, даже недалеком?

По материалам: global-news.com.ua

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті