В Украине — нехватка рабочей силы. Кого ищут работодатели: Инфографика
Рейтинг користувача: 5 / 5
Украинским компаниям не хватает сотрудников, а лучшим из них работодатели готовы повышать зарплату - исследование
Более 70% работодателей готовы повышать зарплату, чтобы удержать нужного сотрудника на должности. Почти столько же выплачивают премии как дополнительный бонус, а пятая часть - готова отправлять сотрудника на курсы повышения квалификации.
Об этом свидетельствуют данные опроса портала OLX Работа. В нем приняли участие более 2 200 респондентов, причастных к подбору персонала. Среди них есть hr-специалисты и рекрутеры, но подавляющее большинство – почти 1600, это владельцы бизнеса, занимающиеся формированием стратегии поиска новых сотрудников.
Согласно исследованию крупные компании находятся в постоянном поиске новых сотрудников. На это указали 66% респондентов, а организации с более скромным штатом обновляют свои кадры реже.
По данным OLX Работа, 15% работодателей ищут офисных работников и более 12% – инженеров на производство. Молодые специалисты и студенты интересуют 11% работодателей.
Чаще всего ищут рабочий персонал – почти 36%.
Труднее найти именно рабочие кадры. Владельцы бизнеса это связывают с тем, что нужны узкоспециализированные сотрудники, а вот рекрутеры видят проблему в низкой предложенной заработной плате. Другими причинами назвали активную трудовую миграцию, плохую подготовку работников, безответственность и лень кандидатов.
Источник: ДС
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Хороший профессионал за копейки работать не будет, развернется и уйдет за длинным рублем.
Кстати, даже взяв на работу и выучив всему "неквалифицированног о безответственного и ленивого молодого оболтуса" работодатель должен постоянно (из года в год) повышать ему ЗП иначе ... см. выше.