хмарно

12°C

Краматорськ

Хмарно
Вологість: 35%
Вітер: В-6 м/c
Суббота
Хмарно
11°C ... 23°C
Воскр.
Хмарно
13°C ... 16°C
Пон.
Хмарно
9°C ... 16°C

Украина присоединилась к Международной коалиции за равную оплату труда женщин и мужчин

Рейтинг користувача: 3 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка
 

Украина стала второй среди стран, которая получила полное трехстороннее членство в Международной коалиции по равной оплате труда (EPIC). Об этом сообщается на Правительственном портале.

Присоединение к Коалиции является важным шагом в выполнении обязательства в рамках участия в международной инициативе «Партнерство Биарриц» по уменьшению разрыва в оплате труда женщин и мужчин. 

«Обеспечение справедливой оплаты труда для всех граждан было безусловным приоритетом правительства. Поэтому спасибо, что в июле этого года Кабинет Министров поддержал мою инициативу запуска процесса по присоединению Украины к Международной коалиции по равной оплате труда. Считаю, что это открывает новые возможности в развитии современной конкурентной экономики и положительно повлияет на благосостояние украинских семей», - отметила вице-премьер-министр Ольга Стефанишина. 
 
Для Украины важен положительный опыт стран, которые присоединились к EPIC, учитывая выбранный курс на евроинтеграцию. Это позволит более эффективно консолидировать усилия украинских органов исполнительной власти, объединений профсоюзов, работодателей, организаций гражданского общества и научных кругов, направленных на устранение разрыва в оплате труда женщин и мужчин.

«Сегодня можем уверенно говорить, что присоединение Украины к Международной коалиции (EPIC) - еще раз подтверждает актуальность обеспечения международных стандартов в области прав человека. А главное, в преодолении разрыва в оплате труда равной ценности, который к началу 2020 года составил 22% не в пользу женщин», - отмечает Ольга Стефанишина.

В Кабмине напомнили, что в начале этого года в Украине среднемесячная заработная плата мужчин на 22% превышала среднемесячную заработную плату женщин. В сравнении с 2019 годом этот показатель улучшился на 0,4 пункта (в 2018 году - 22,3 процента). Несмотря на общую положительную динамику в некоторых сферах экономической деятельности (например, в финансовой и страховой деятельности) разрыв в оплате труда женщин и мужчин составляет до 35%. Почти одинаковым является уровень оплаты труда женщин и мужчин в тех сферах, где заработная плата невысокая (административное и вспомогательное обслуживание, функционирование библиотек, образование).

Справка. Международная коалиция по равной оплате труда (EPIC) - это международная инициатива, основанная для уменьшения разрыва в оплате труда женщин и мужчин, соблюдения принципа равной оплаты за равный труд во всех странах и отраслях. EPIC была создана в 72-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН 18 сентября 2017 в Нью-Йорке (США). К коалиции присоединяются центральные органы исполнительной власти (министерства, ответственные за формирование и реализацию политики в сфере труда и занятости, обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин, центральные органы исполнительной власти в области статистики), объединение работодателей и профсоюзов, соответствующие агентства ООН, общественные объединения и научные учреждения.

 

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі

0 Алекс ИШ 12.12.2020, 08:40
Давайте возьмем по 100 среднестатистических мужчин и женщин и отправим их разгружать вагоны с углем, а после воспитателями в дет.сад.
Спорим, что статистическая эффективность мужчин в воспитательной работе будет выше, чем женщин в физической?
Следовательно, оплата должна быть выше.
А в отраслях и специальностях, где половая принадлежность не играет роли, так как на первый план выходят не физические параметры (врачи, айти-специалисты, юристы, менеджеры и пр.), заработные платы и так равны, ибо определятся иными критериями. И мы промолчим за "красивые глаза", дабы не кричали за "исключения из правил".

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті