кілька хмар

12°C

Краматорськ

Хмарно
Вологість: 43%
Вітер: ВПВ-8 м/c
Суббота
Ясно
17°C ... 23°C
Воскр.
Хмарно
12°C ... 17°C
Пон.
Хмарно
9°C ... 17°C

Рада сделала шаг к обеспечению равных прав матери и отца по уходу за ребенком

Рейтинг користувача: 5 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зірка
 

Мужчинам позволят уйти в декретный отпуск.

Верховная Рада приняла за основу законопроект об обеспечении равных возможностей матери и отца по уходу за ребенком.

За проект закона № 3695 в первом чтении проголосовал 301 народный депутат.

Законопроектом предлагается ввести:

  • новый вид оплачиваемого отпуска — при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, что предоставляется новоиспеченному отцу, бабушке или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка;
  • равное право каждого из родителей ребенка (матери и отца) на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • равное право работников обоих полов, имеющих детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, на дополнительный отпуск;
  • возможность сокращения рабочего времени для мужчин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, и родителей, воспитывающих детей без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).

Как объяснили авторы инициативы, несмотря на то, что Семейный кодекс декларирует равные права и обязанности матери и отца в отношении ребенка, трудовое законодательство содержит нормы, которые закрепляют и усиливают гендерный дисбаланс.

В Украине «закрепился дискриминационный подход, согласно которому право отца на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста понимается как производное от права матери на такой отпуск, то есть только мать может делегировать право на отпуск отцу или другим родственникам, которые фактически ухаживают за ребенком», — говорится в пояснительной записке.

По мнению нардепов, такой подход приводит к тому, что отец, мать ребенка которого является самозанятым лицом или ФЛП, ограничен в праве воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, поскольку такая женщина не состоит в трудовых отношениях и не имеет права на любой вид отпуска.

Источник: "Новое Время"

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті