На Новокраматорском машзаводе подвели итоги выполнения коллективного договора

На Новокраматорском машзаводе подвели итоги выполнения коллективного договора прошлого года и приняли документ на 2016 год.

Как отметил в ходе конференции председатель правления АО НКМЗ, генеральный директор предприятия Геннадий Суков, в 2015 году все социальные программы и мероприятия по коллективному договору выполнены. Уровень среднемесячной заработной платы вырос на 6,8%, трижды увеличивались базовые часовые тарифные ставки и оклады, также три раза выплачено вознаграждение за общие результаты работы завода (бонус).

Материальная помощь ветеранам, пенсионерам, женщинам, находящимся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до 6 лет, многодетным семьям и детям-сиротам составила 8,7 млн. грн. Ежемесячно 9300 пенсионеров НКМЗ получают персональную надбавку к пенсии в размере 100 грн. и 300 грн., сумма выплат в прошлом году составила 7 млн. грн.

В 2015 году предприятие приняло 43 молодых специалиста, в том числе из ДГМА, трудоустроено 84 молодых рабочих, окончивших ПТУ.

На мероприятия по повышению уровня охраны труда и промышленной безопасности потрачено 16,5 млн. грн., а на филиал поликлиники №3, расположенной на территории предприятия, израсходовано 1,895 млн. грн. Природоохранные мероприятия профинансированы на сумму 9,5 млн. грн.

В прошлом году работали все объекты социальной сферы НКМЗ, кроме пансионата в Широкино. В течение года было оздоровлено 4787 взрослых и 431 ребенок.