Краматорчанки в декрете могут работать неполный рабочий день
Рейтинг користувача: 5 / 5
Женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут работать неполный рабочий день.
Управление труда и социальной защиты населения сообщает, что согласно ст.179 КЗоТ и ст.18 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96р. № 504/96-ВР по желанию женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Согласно ст.56 КЗоТ по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида, работодатель обязан установить ей неполное рабочее время той продолжительности, о которой она просит . Оплата труда в таких случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Закон не определяет, где именно лицо, ухаживающее за ребенком до достижения им трехлетнего возраста , должен работать на условиях неполного рабочего времени - на том предприятии, на котором ему предоставлен отпуск по уходу за ребенком , или на другом (в этом случае должен заключаться трудовой договор о работе по совместительству).
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
А вот больничный, если заболеет сама мама - очень даже оплачивается.