Центр занятости предлагает новые льготы работодателям
Рейтинг користувача: 5 / 5
Оксана Тонкошкур, начальник отдела взаимодействия с работодателями краматорского центра занятости, проинформировала, что с целью стимулирования создания новых рабочих мест и легального трудоустройства предусмотрена компенсация фактических затрат по уплате единого социального взноса тем работодателям, которые трудоустраивают зарегистрированных социально не защищенных безработных. Это значит, что работодатель в течение 2 месяцев с момента предоставления рабочего места имеет право подать в ЦЗ заявление, чтобы потом, в течение года, ему возмещался единый социальный взнос.
Кроме того, предусмотрены специальные льготы для малого бизнеса (с численностью работников до 50 человек и годовым оборотом менее 50 млн. евро) – компенсация единого социального взноса при трудоустройстве любого официального безработного.
Еще один интересный момент – если в течение года работодатель выплачивает заработную плату не менее, чем в 3 раза первышающую минимальную, то в течение следующего года ему будет компенсировано 50 % того же единого социального взноса.
Снялись ограничения с работы временного характера (общественные работы) – теперь работодатель может привлекать безработных с сохранением выплаты пособия последним к любым работам (ранее разрешалось привлекать только к социально значимым).
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.