Патрульная полиция изнутри. Часть 2

Патрульная полиция изнутри. Часть 2

В преддверии годовщины Дня основания национальной полиции Украины, удалось взять интервью о работе патрульной полиции Славянска- Краматорска у начальника Александра Малыша. Что из этого получилось, читайте ниже, а также на сайте «Новостей Краматорска» был запущен опрос: « Как вы оцениваете работу патрульной полиции Славянска- Краматорска по 5-ти балльной системе»? Его результаты приведены ниже.

Как вы считаете, Александр, какие достижения патрульной полиции уже есть за год и, что сделать не удалось?

Александр Малыш: Как вы знаете, самая главная претензия была со стороны водителей к ГАИ, которая стояла на дорогах и было очень много эпизодов коррупции. Считаю, что с этой проблемой мы поборолись. Есть определённый результат, уровень коррупции на дорогах мы снизили в десятки раз. Проблемные моменты у нас в городе есть- это и «Крытый рынок»,где есть запаркованность, но на данный момент ситуация там значительно улучшилась и это я, говорю уже не своими словами, а словами жителей города, которые благодарят за то, что удалось навести порядок. Когда мы приехали в город, то увидели манеру вождения транспортными средствами водителей и на данный момент за счёт того, что водители знают, что улицы патрулируют экипажи полиции, ситуация с этим также улучшилась. То, что решить не удалось, то на это есть как внешние, так и внутринние факторы. Внутренний фактор- это не комплект штата, но сейчас в ближайшее время он должен решится. Известно, что идёт набор в патрульную полицию и думаю, что к Новому году ситуация на улицах изменится в лучшую сторону.

Расскажите, пожалуйста, как происходит заступление на службу патрульных? (проходят ли мед.освидетельствование на предмет алко-нарко опьянения, общается ли с ними психолог)

Александр Малыш: Смена патрульного длится 12 часов, но на самом деле выходит так, что приходится работать по 14- 16 часов. Ни кто данного факта не скрывает. Во всех структурах будь- то государственная или частная человек приходит на смену за ранее. В нашем случае патрульный собирает бланки, копии, т.е. проверяет юридическую сторону. Далее, патрульный получает оружие, вооружается камерой, рацией. Всё это занимает определённое время, так как существуют определённые правила согласно, Приказов Министерства внутренних дел. После этого уже идёт развод, где у людей проверяется удостоверения (тех же самых водительских), проверяется внешний вид в частности, то, как они себя чувствуют. Если есть подозрение, что сотрудник прибывает в алкогольном или наркотическом опьянении, либо плохо себя чувствует, естественно уже дальше принимаются меры о недопущении его к службе. Штатная единица психолога есть, но что бы каждый сотрудник перед службой проходил общение с ним такого не предусмотрено. Для этого существуют командиры рот, которые должны видеть «погоду» в коллективе. Если командир роты видит, что его коллега закрывается от общения с ним, то тогда он имеет право направить коллегу к психологу. Ещё один момент приёма- сдачи смены: техническое состояние автомобиля, чистота , мойка. У нас существует здесь автономная ручная мойка, где сотрудники самостоятельно моют автомобили. Сдача смены происходит также, как и заступление: оружие, спецстредства, протоколы и мн.другое. Повторюсь о том, что есть определённый порядок, который нужно выполнять.

Как Вы только что сказали в Вашей службе некомплект. Как выходите из данной ситуации?

Александр Малыш: Справляемся тем, что есть. Есть определённые моменты, и я о них не скрываю, да, так часто бывает, что есть необходимость в усилении, сотрудники болеют и уходят в отпуск, тогда конечно люди вынуждены выходить в свой выходной. Есть необходимость в службе. Все должны это понимать. В службе не только КЗоТ, но и есть Закон Украины «О Национальной полиции», где прописан не нормированный рабочий график и есть требования к службе. Все, кто устраивался на службу, их предупреждали о том, что не нормированный рабочий график. Они знали все также о том, что здесь проводится АТО- это формально, а фактически называется войной. Они должны быть готовы заступить на службу в любой момент дня и ночи, и не на 14-16 часов, а на все трое суток и при необходимости на неделю. Тем, кто жалуются или не довольны надо перестраиваться, и если мы служим Народу Украины, то должны быть готовы к определённому самопожертвованию. Если человек не готов к такой службе, то он должен уйти. Нельзя раскачивать лодку, когда все её гребут, а двое-трое становятся на борта и раскачивают её, что бы она перевернулась. Почему? Потому, что им не хочется грести, а если не хочется грести, то выйдите за борт.  Пусть люди, которые пишут анонимные статьи, определятся, они сюда пришли активистами работать или полицейскими.

Александр, скажите, пожалуйста, в каком техническом состоянии автомобили и укомплектованы ли аптечкой?

Александр Малыш: Все автомобили патрульной полиции укомплектованы аптечками и  это вы сами можете увидеть. Каждый автомобиль и неважно гражданский он, или полицейский должен иметь аптечку. Помимо аптечки, автомобили укомплектованы светоотражающими жилетами, ограждающая лента, баллончик с краской и др.

Скажите, пожалуйста, а имеется ли форма в достаточном количестве? Также интересно за чей счёт происходит закупка форменной одежды и специальных средств?

Александр Малыш:  В полном объёме имеется форма, единственная проблема с обувью, но это проблема по всей Украине, и, ни кто о ней не скрывает. Компетентно заявляю о том, что если кто-то говорит о том, что форму покупают за свои деньги, то он распространяет ложь. Вся форменная одежда выдана нашим сотрудникам по их размерам. Касательно специальных средств, то вы должны понимать, что есть гражданские, а есть полицейские, и поэтому приобрести их в обычном магазине не представляется возможным, значит, спец. средства приобретаются не за свой счёт.

Какая заработная плата патрульного полицейского на данный момент?

Александр Малыш: На сегодняшний день мы добились повышения зарплаты патрульным и она составляет 10 тыс.грн.

Организован ли быт для сотрудников?

Александр Малыш: Смотрите, наше помещение не предусматривает организацию комнаты отдыха. Есть одна для дежурной части. Есть микроволновая печь, и есть холодильник. Сотрудники, которые в офисе могут что-то поставить или разогреть, если есть на это время. Те ребята, которые работаю на линии, то у них есть специальные перерывы, а также могут взять технический перерыв, но не более 15 минут. Если конечно идут беспрерывно вызова, то естественно ребята будут работать. Происходит грабёж в городе, то все снимаются со своих перерывов и отрабатывают город. Когда ситуация спокойная, то сотрудники звонят своему командиру спрашивают разрешения заехать перекусить или выпить кофе. Ни кто им этого не запрещает, все мы люди, а не роботы.

В недавней публикации от анонима был затронут вопрос выплаченных премий, в том числе и командиру батальона, по мнению автора, он и на зарплату не заслуживает. Прокомментируйте, пожалуйста.

Александр Малыш: Если этот человек считает, что ему не за что платить заработную плату и ничего не делает, предлагаю ему снять маску интернета открыться, подойти и сказать, что, я, хочу побыть один месяц командиром батальона. В свою очередь я, поставлю задачи, которые ставлю командирам батальона и посмотрим справится, ли он с ними. Ведь анониму нужно было подумать головой,а можно ли это проверить?. Скажу, что не буду держать на должности дураков, либо лентяев. Пусть данный аноним зайдёт в этот кабинет даже в вашем присутствии, но если факт премий не подтверждается, то я потребую от него публичных извинений.  

Ну и не много не о службе. Александр, скажите, на какой вопрос вы бы хотели ответить сами, но вам его не задают?

Александр Малыш: Часто задаю сам себе вопрос: Почему, я, здесь, в полиции? Почему, я, не пошёл в гражданскую юриспруденцию, предприниматели в армию, медицину? В полицию или милицию, то не важно, приходят по призванию. Есть желание помогать людям.  Запомнился мне из своей жизни один эпизод ещё со времён, когда я работал в следствии. Помог одному человеку,  который скажем так, оступился (сразу скажу там не взятка, ни коррупция и пр.). Понял, я, только тогда, что ему помог, когда лежал в больнице после ранения и ко мне зашёл в палату человек и сказал: « Ты мне помог». Лежу с удивлёнными глазами. Говорю ему: вы ошиблись, а он мне ты Малыш Александр? Я, да. Но когда он мне рассказал ситуацию, то я не сразу вспомнил. Приятно помогать не за зарплату и награду или ещё, какие блага, а просто за человеческое спасибо.

Где предпочитаете проводить свой отпуск?

Александр Малыш: Отпуск провожу в Украине. Не люблю проводить его сидя дома. Нравится быть с друзьями, близкими людьми и родственниками.

Спасибо, Александру за интервью.

P. S. Как и обещал результаты голосования. В голосовании приняли участие 793 человека. Из них оценку «1» работе патрульной полиции поставили- 312 чел.(39.34%), оценили работу на «3»- 156 (19.67%), оценили работу на «2»- 143 (18.03%), поставили свою оценку работы в виде «4»- 96 (12.11%) и на «5» баллов оценили работу- 86 (10.84%). Вот такие результаты голосования на сайте.

 

Город: Краматорск

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі