Бей «козлов»!
Рейтинг користувача: 5 / 5
16.07.2016 Вернигора Татьяна Анатольевна объявила себя директором Центра социально-психологической реабилитации детей.
Объявить то объявила, да все никак не получается усесться в директорское кресло. И виной всему «козлы»
Для справки, слово «козлы» ввел Янукович В.Ф., когда говорил, что «всем козлам рога поотшибает». В нашем случае «козлы» - это сотрудники Центра, проработавшие там много лет, знающие все и не дающие Вернигоре Т.А. развернуться.
Пример: хочет Вернигора рассказать, как она в 2014 году спасала детей приюта. Вновь поступившие сотрудники восхищаются её мужеством, кивают головами, а «козлы» нет. Они то знают, что детей в 2014 году вывозили в Киев директор Воскобойников А.С. и медсестра. И крутят «козлы» головами, не соглашаются с нею. Они знают, что в 2014 году, в апреле, Вернигора Т.А. куда-то исчезла. С её скудных рассказов не понятно, то ли она была в партизанском отряде, то ли в подполье (пускала под откос поезда, клеила листовки по городу). Не понятно… Одно ясно, в июле 2014 года, когда бандитов прогнали, она прибежала в Центр и с криком «Я вам всем покажу!» начала, так сказать, руководить.
Однако руководство как-то застопорилось. И виной всему профсоюз Центра, где засели «козлы». Что не придумает Татьяна Анатольевна, а профсоюз «Это не правильно, так нельзя…». И решила в июле 2016 г. Вернигора Т.А, поменять профсоюз. Тем более, что это профсоюз ГОРНО. А кто такие учителя и воспитатели?
Собрала Вернигора Т.А инициативную группу, собрали собрание.
Слово взяла кладовщик. Она рассказала, что уже целый месяц работает в Центре, каждый день, а ей ни бесплатной путевки на море, ни социальной помощи. Вывод – зачем нам такой профсоюз?
Быстренько ни за что, ни про что оплевали профорга, распустили этот профсоюз и вступили в профсоюз бюджетных организаций. Теперь дело пойдет! Купили себе костюмы с отливом и ждут бесплатных путевок в Сочи.
Теперь этот профсоюз будет защищать директора от коллектива. Все правильно.
А тут конец июля, подошла квартальная премия. Татьяна Анатольевна поделила все правильно. «Козлам» по минимуму, своим по максимуму. Например, кладовщику – 1500, воспитателю с тридцатилетним стажем – 400 грн. Двум кухонным работникам по 1500 грн, двум воспитателям с первой категорией по 700 грн. Воспитателям 2-й категории 600 грн, помощникам воспитателей от 1380 до 1700 грн. Кому мало, как говорится, тому Бог подаст.
Одному повару 1700 грн, второму ничего. Почему? Второй повар уходит в декретный отпуск, как говорится, отрезанный ломоть. Тем более , что Бог её и так наградил, зачем ей деньги?
Но не с проста Вернигора Т.А так раздавала премии своим людям. Чтобы, так сказать, законно сесть в директорское кресло, она решила собрать собрание и чтобы, так сказать, сотрудники проголосовали, что именно её они хотят видеть директором. За это она и давала им такие премии. А какой смысл давать деньги «козлам»? Они все равно скажут, что у неё нет диплома педагога и не проголосуют.
И если удастся Татьяне Анатольевне сесть в директорское кресло, то «козлы» за все ответят!
Бей «козлов»!
Город: Краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі