Зачем НКМЗ такие Начальники???
Попался мне в руки интересный документ в котором прослеживается интересная тенденция, как только у цеха появился новый начальник рабочие забыли что такое выполнить план участились случаи профзаболеваний, рухнула крыша на ремонт которой каждый год тратились колоссальные деньги, мне не понятна позиция высшего руководства завода, не уж то у начальника такие высокие покровители что нельзя дать ему пинок под зад, и поставить на его место толкового молодого менеджера. Надоело рабочим работать словно в каменном веке, пусть это будет чей то сынок но он хоть сможет выбивать деньги на новое оборудование а эти такое чувство сидят и думают как хапнуть по больше и что бы внимание не привлекать на декадках не высовываются. В цехе постоянный мрак,холод мизерные зарплаты, идет постоянная травля доноров, молодежь цеха не хочет принимать участия не в каких мероприятия за которые не платят почему так? такого еше 5 лет назад не было. Слово модернизация не приходило в чугунку с 50-х годов. Не какие рас предложения администрация цеха не слышит,а как мы еше сможем конкурировать с остальным миром если имеем технологии поза прошлого века да еше и оборудование начала прошлого.
Город: Краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.










Коментарі
Поставить кого-то не долго.
Руководить должен человек, понимающий процессы в цеху. Вы поздно спохватились, этот процесс начался не год назад и не два. где-то в начале 21 века. И что такое план закрытый на заводе знают многие. Думаю и Вы в курсе, только почему удивляетесь не пойму. Работа еще не пришла а уже все позакрывали типа сделано, чтоб побольше премий получить за выполнение плана. Ну сами ж позволяете. А ремонт цехов это уже отдельная тема и, думаю, этот вопрос надо адресовать проектной организации, если таковая привлекалась.