Самоуправство на СКМЗ
С 1 сентября 2013 года в СКМЗ вступил в силу Приказ директора завода. Приказ - на мой взгляд, "дикий" и нарушающий конституционные и демократические права работников и человека в целом.
Теперь за прогул одного из работников, а также в случае, если на проходных будет задержан работник в алкогольном опьянении - из премиальных всех рабочих снимается 10 % денежных средств; с премиальных средств ИТР снимается 100 %.
Что это за идиотизм, как я могу отвечать за кого-то другого, и тем более нести ответственность в денежном эквиваленте? Если кто-то пьет - пожалуйста, выгоняйте его, это уже не проблема коллектива, а проблема отдела кадров. А так получается, что заводу даже выгодно держать пьющих, чтобы потом платить меньше другим! Ведь мы теперь все сразу можем попрощаться с частью наших кровно заработанных денег..
Руководители, начинайте сначала с повышения заработной платы! Хватит из людей последние жилы тянуть!
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.









Коментарі
Маразм крепчал...
А если забухает ИТР - то 100%
Кто то начудил а страдают все это жизнь!!!!!!!!!!!!!
Что-то мне не приходилось работать в таких местах, где бухает один, а наказывают всех. А с 1989 я работаю только у "частников".