Краматорское ТТУ стало одним из лучших в Украине ?
Уважаемый Александр Владимирович Толстогузов!
Пишут Вам работники КП Краматорского трамвайно - троллейбусного управления!
В первых строках своего обращения сразу же благодарим Вас за критические заметки о руководстве КП КТТУ такие, например как - «Страшные» тайны ТТУ»
Краматорское коммунальное предприятие Трамвайно-Троллейбусное Управление (ТТУ) заняло первое место в третьей группе городов в конкурсе на лучшее предприятие городского электротранспорта Украины. Победителей определили члены оргкомитета после рассмотрения показателей работы предприятий во втором квартале текущего года. Всего в обзоре-конкурсе приняли участие 28 предприятий. А можно спросить у Вас на этом смотре брали в расчет что в нашем КП КТТУ постоянно своевременно не выплачиваются заработные платы и что работники кроме 3-го этажа живут в проголодь? Даже к 1-му сентября нам не выдали денег для того что бы мы могли отправить своих детей нормально в школы! Сейчас задолженность по заработной плате в КП КТТУ – июль, август ну и первая половина сентября! К этому между работниками КП КТТУ идут разговоры что наша заработная плата будет заморожена Шацким С.П. до 01.01.2014 года!
Так как Вы состоите членом постоянной комиссии по вопросам социально-экономического развития, планирования, бюджета, финансов просим в своей газете которую мы читаем постоянно дать разъяснения на наши вопросы:
1) Работники планово-экономического отдела производят начисление наших заработных плат так – берут - наш оклад например – 1147 гривен, отработанные нами часы за месяц например – 192 часа и делят 1147 на 192 и получают стоимость одного часа 5 грн. 97 коп. и так отдельно по каждому работнику потом берут 20% (35 часов) за работу в вечернюю смену и 35% (42 час.)за работу в ночную смену, также нам не выплачивают индексацию, компенсацию за не своевременную выдачу заработной платы:
1)1147: 192= 5.97 2) 5.97х35х0.2= 41 грн.79 (за работу в вечернюю) 3) 5.97х42х0.35= 87 грн. 76 коп. (за работу в ночь) в всего 1147 (оклад) + 41.79(вечерние) + 87.76 (ночные)=1276 грн. 55 коп. (грязные) а еще из этих денег изымают налоги.
Тогда как нам сказали что должны были брать не отработанные часы а согласно письма Министрества труда и соцзащиты от 21.08.12 р. № 9050/0/14-12/13по месячно:
|
№ з/п |
Показник |
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
2013 р. |
|
|||||||||||||
|
Норма тривалості робочого часу, год. |
||||||||||||||||||||||||||||
|
7 |
при 40-годинному робочому тижні |
168 |
160 |
159 |
175 |
151 |
143 |
184 |
167 |
168 |
184 |
168 |
175 |
2002 |
||||||||||||||
То есть :
Работник, которому ведут суммированный учет рабочего времени и отработал июле 2013 года - 192 часов. Норма рабочего времени ст.50 КЗоТ - 184 часов. Работа в ночное время - 42 часов, в вечернее время – 35 часов. Оклад работника - 1147 грн.
Часовая ставка работника – 6.23 грн (1147 грн: 184 час.). Зарплата за июль 2013 г. составляет 1381 грн. 90 коп:
- Оплата за отработанные часы - 1196 грн 87 коп. (192 час. Х 6.23 грн);
- Доплата за ночные часы (35%) - 91,58 грн (6.23 грн х 42 час. Х 0,35);
- Доплата за вечерние часы (20%) - 43 грн 61 коп. (6.23 грн х 35 час. Х 0,20);
- Доплата за работу сверхурочно - 49 грн 84 (6.23 грн х (192 -184) ч.).
Когда мы обратились за разъяснениями в бухгалтерию, планово-экономические отдел, юрисконсульту КПКТТУ то они прямо сказали, что ст.50 КЗОТА, письмо Министрества труда и соцзащиты от 21.08.12 р. № 9050/0/14-12/13 и дугие такие документы принятые в Украине для них не действительны!!! И они насчитывают всем нам заработную плату согласно договора по предприятию!
ВОПРОСЫ:
1) просим разъяснить на страницах газеты ставя пример по КП КТТУ как все же должны производить расчет наших заработных плат с указанием примеров(распишите так что бы все мы могли понять и не только мы но и администрация)
1.2) Какие сейчас должны брать – часовую ставку для расчета вечерних, ночных, сверхурочных и т.д.
2) Так как нам своевременно не выплачивают заработные платы и цены увеличиваются должна ли администрация КП КТТУ производить выплату нам – индексации и компенсации? (распишите так что бы все мы могли понять и не только мы но и администрация)
3) За невыплату ранее зарплат милиция и прокуратура как нам сообщали возбудили уголовное дело по ст.175 УК в отношении Шацкого С.П. можно ли узнать на страницах газеты что произошло далее? А то и далее как видете нам заработные платы не выплачивают!
3)Какая сейчас есть ответственность за не выплату заработных плат? Куда и как обращаться по вышеуказанным вопросам?
4) Так как в отношении тех кто желает получить свои заработанные деньги и обращается к администрации КП КТТУ им говорят что бы писали заявления на расчет и только тогда получат свои деньги ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ?
С уважением!
Королев Геннадий Алексеевич
Ищенко Василий Иванович
Влаку Оксана Борисовна
Город: Краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.









Коментарі