легкий дощ

10°C

Краматорськ

Дощ
Вологість: 93%
Вітер: ППЗ-1 м/c
Среда
Хмарно
10°C ... 10°C
Четвер
Хмарно
7°C ... 11°C
П'ятниця
Ясно
5°C ... 11°C

Краматорское ТТУ стало одним из лучших в Украине ?

Рейтинг користувача: 5 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зірка
 

Уважаемый Александр Владимирович Толстогузов!

Пишут Вам работники КП Краматорского трамвайно - троллейбусного управления!

В первых строках своего обращения сразу же благодарим Вас за критические заметки о руководстве КП КТТУ такие, например как -  «Страшные» тайны ТТУ»

 

 Краматорское коммунальное предприятие Трамвайно-Троллейбусное Управление (ТТУ) заняло первое место в третьей группе городов в конкурсе на лучшее предприятие городского электротранспорта Украины. Победителей определили члены оргкомитета после рассмотрения показателей работы предприятий во втором квартале текущего года. Всего в обзоре-конкурсе приняли участие 28 предприятий. А можно спросить у Вас на этом смотре брали в расчет что в нашем КП КТТУ постоянно своевременно не выплачиваются заработные платы и что работники кроме 3-го этажа живут в проголодь? Даже к 1-му сентября нам не выдали денег для того что бы мы могли отправить своих детей нормально в школы! Сейчас задолженность по заработной плате в КП КТТУ – июль, август ну и первая половина сентября! К этому между работниками КП КТТУ идут разговоры что наша заработная плата будет заморожена Шацким С.П. до 01.01.2014 года!

            Так как Вы состоите членом постоянной комиссии по вопросам социально-экономического развития, планирования, бюджета, финансов просим в своей газете которую мы читаем постоянно дать разъяснения на наши вопросы:

1) Работники планово-экономического отдела производят начисление наших заработных плат так – берут - наш оклад например – 1147 гривен, отработанные нами часы за месяц например – 192 часа и делят 1147 на 192 и получают стоимость одного часа  5 грн. 97 коп. и так отдельно по каждому работнику потом берут 20% (35 часов) за работу в вечернюю смену и 35% (42 час.)за работу в ночную смену, также нам не выплачивают индексацию, компенсацию за не своевременную выдачу заработной платы:

1)1147: 192= 5.97  2) 5.97х35х0.2= 41 грн.79 (за работу в вечернюю) 3) 5.97х42х0.35= 87 грн. 76 коп. (за работу в ночь) в всего 1147 (оклад) + 41.79(вечерние) + 87.76 (ночные)=1276 грн. 55 коп. (грязные) а еще из этих денег изымают налоги.

Тогда как нам сказали что должны были брать не отработанные часы а согласно письма Министрества труда и соцзащиты от  21.08.12 р. № 9050/0/14-12/13по месячно:

№ з/п

Показник

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

2013 р.

 

Норма тривалості робочого часу, год.

7

при 40-годинному робочому тижні

168

160

159

175

151

143

184

167

168

184

168

175

2002

То есть :

Работник, которому ведут суммированный учет рабочего времени и отработал июле 2013 года - 192 часов. Норма рабочего времени ст.50 КЗоТ - 184 часов. Работа в ночное время - 42 часов, в вечернее время – 35 часов. Оклад работника - 1147 грн.
Часовая ставка работника – 6.23 грн (1147 грн: 184 час.). Зарплата за июль 2013 г. составляет 1381 грн. 90 коп:
- Оплата за отработанные часы - 1196 грн 87 коп. (192 час. Х 6.23 грн);
- Доплата за ночные часы (35%) - 91,58 грн (6.23 грн х 42 час. Х 0,35);
- Доплата за вечерние часы (20%) - 43 грн 61 коп. (6.23 грн х 35 час. Х 0,20);
- Доплата за работу сверхурочно - 49 грн 84 (6.23 грн х (192 -184) ч.).

Когда мы обратились за разъяснениями в бухгалтерию, планово-экономические отдел, юрисконсульту КПКТТУ то они прямо сказали, что ст.50 КЗОТА, письмо Министрества труда и соцзащиты от  21.08.12 р. № 9050/0/14-12/13 и дугие такие документы принятые в Украине для них не действительны!!! И они насчитывают всем нам заработную плату согласно договора по предприятию!

ВОПРОСЫ:

1) просим разъяснить на страницах газеты ставя пример по КП КТТУ как все же должны производить расчет наших заработных плат с указанием примеров(распишите так что бы все мы могли понять и не только мы но и администрация)

1.2) Какие сейчас должны брать – часовую ставку для расчета вечерних, ночных, сверхурочных и т.д.

2) Так как нам своевременно не выплачивают заработные платы и цены увеличиваются должна ли администрация КП КТТУ производить выплату нам – индексации и компенсации? (распишите так что бы все мы могли понять и не только мы но и администрация)

3) За невыплату ранее зарплат милиция и прокуратура как нам сообщали возбудили уголовное дело по ст.175 УК в отношении Шацкого С.П. можно ли узнать на страницах газеты что произошло далее? А то и далее как видете нам заработные платы не выплачивают!

3)Какая сейчас есть ответственность за не выплату заработных плат? Куда и как обращаться по вышеуказанным вопросам? 

4) Так как в отношении тех кто желает получить свои заработанные деньги и обращается к администрации КП КТТУ им говорят что бы писали заявления на расчет и только тогда получат свои деньги ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ?

С уважением!

Королев Геннадий Алексеевич

Ищенко Василий Иванович

Влаку Оксана Борисовна

Город: Краматорск

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі

+24 Юрасова Ольга 08.09.2013, 22:40
спасибо за обращение. Завтра обратимся в администрацию ТТУ, в милицию и прокуратуру за разъяснениями
+14 Миша Заяц 08.09.2013, 23:48
Не ожидал,что такие вещи происходят на предприятии. И я так понял эта проблема не одного дня. Вот эта интересная новость. Оля, хотим знать правду!
-9 Mark Kram 09.09.2013, 10:21
Вы "Америку" открываете чуть ли не с каждой новостью!!!!!!!!!!!! !!
+10 человек иванович 09.09.2013, 11:09
Шацкий п.... зажрался уже дальше не куда. Раньше был и по хуже беспредел. А кто его покрывает? Гена канечно же... они ведь Кореша. И еще ПР в каторой оба состоят

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті