Хочу уличить господина Панкова во лжи!
Рейтинг користувача: 5 / 5
Еще 21.07 ваш сайт опубликовал статью с интервью зама мера Панкова о том, что 20.07 получена компенсация за льготные перевозки ТТУ в размере 650.000 грн., и что задолженность по зарплате будет вскоре погашена в полном размере. ТАК ВОТ ЭТО ПОЛНАЯ БРЕХНЯ, ПО СОСТОЯНИЮ НА 25.07....19.40 зарплата не получена и на предприятии полная тишина, довожу до Вашего сведения, господин Панков, что задолженность в ТТУ не 1.5 песяца, а 3 месяца. ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ТТУ СОСТАВЛЯЕТ ЗА АПРЕЛЬ МЕСЯЦ 67%. ЗА МАЙ МЕСЯЦ ЗАДОЛЖЕНОСТЬ 65% и 70% за июнь, а уже заканчивается июль. ГОСПОДИН ПАНКОВ, СВОЕМУ НАЧАЛЬСТВУ МЫ УЖЕ ДАВНО НЕ ВЕРИМ В РОСКАЗНИ О ТОМ, ЧТО ВЫПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ, НО ВАМ ПОВЕРИЛИ И ГДЕ ЖЕ ТОЛЬКО НАША ЗАРПЛАТА? ЕЕ ВОПРЕКИ ВАШИМ ОБЕЩАНИЯМ ДО СИХ ПОР НЕ ВИДАТЬ, А ЛЮДИ ЕЕ, ВЫ ДАЖЕ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ КАК ЖДУТ, НЕ ДАЙ БОГ ПЕРЕЖИТЬ ВАМ И ВАШЕЙ СЕМЬЕ ТАКОЕ БЕЗДЕНЕЖЬЕ.
Город: краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
У вас есть право обратиться в суд относительно взыскания задолженности по зарплате. Согласно ст. 233 КЗоТ такие требования работников не ограничиваются сроками. Причем, кроме задолженности по заработной плате, по требованию работника с работодателя может быть взыскана и моральная компенсация.
Заваливайте руководство ТТУ исковыми заявлениями в суд, тогда может они начнут шевелится. Под лежачий камень вода не бежит.)))
Т.е. если у человека есть возможность уйти на другую работу, то ему проще сразу уйти на нее и подать заявление в суд если ему не выдадут расчетные + там еще пеня идет за несвоевременную выплату расчетных
Просто в один прекрасный день не выйдите на маршруты..
Только не так, что половина "за", а половина "против".. чтобы вообще не одна машина не вышла на линию. Когда половина города опоздает на работу, в том числе и на заводы (что очень важно), посмотрите какой резонанс будет. Это точно даст эффект..
А просто разговоры вряд ли что-то изменят..
Если вам не платят, а вы продолжаете работать.. то так можно еще год не платить..
Т.е. чтобы устроить забастовку работники должны собраться вместе и уведомить о ее проведении руководство предприятия, а те в свою очередь уведомят маршрутки и пустят их по маршруту траликов, чтобы никто не опоздал на работу
Т.е. резонанса не получится из опоздавших на работу