краматорскводокал
Рейтинг користувача: 5 / 5
Сегодня 3 февраля, а работникам ООО Краматорскводоканал не выплачена нищенская зарплата за декабрь прошлого года, которую к тому же уменьшили необоснованно. Ежедневно наши "хозяева" "кормят" бесплатными обещаниями работников "сегодня-завтра", которые в дикие морозы выполняют свою работу. Чего нам ждать дальше? На какие средства жить? Кто поможет ответить на эти вопросы?Где же местная власть, которая продала водоканал?
Город: краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Алло, это Горводоканал? — Да. У меня в ванной из крана течет вода. — А должно что? — Хеннеси. — Почему это? — Судя по платежке за январь…)
В этой же статье установлено, что «право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом».
Основным законодательным документом, регламентирующим права работников на своевременную выплату зарплаты, причем в размере не ниже установленной законом минимальной заработной платы, является Кодекс Законов о труде Украины.
-Заявление в территориальную гос. инспекцию труда в Донецкой области с просьбой проверить такой-то вопрос. В заявлении указываете "Прошу фамилию не раскрывать для руководства предприятия".
- Затем Прокуратура. Прокуратура со своей стороны направит запрос о проверке в инспекцию труда;
- Затем суд, имея на руках ответ от инспекции труда. Краматорский городской суд выносит законные решения по трудовым спорам.
Но, действенный выход из положения - создание на предприятии независимого профсоюза.
Начинайте отстаивать свои права. У Вас все получиться.
Встали ртом ловя ворон.
Скоро ли примчится?
Скоро ль будет царь-барон.
И белая мучица?
За невыплату заработной платы более чем за месяц предусмотрена уголовная ответственность.
Прокуратура и суд рассматривают жалобы и исковые заявления в соответствии с законам.
Примеров множество.
Директора ООО "Крампромэкспорт" Ковалько К.Н. привлекли к уголовной ответственности за невыплату зарплаты. Дело дошло до Высшего специализированного суда, и будет рассматриваться 20 марта 2012. Многие работники подали гражданские иски, и Краматорский суд удовлетворил эти иски на огромные суммы.
Мне ПАО «Славтяжмаш» установил оклад меньше, чем предусмотрено Региональным соглашением. Я подал в суд. И Славянский и Апелляционный суд решил трудовой спор по заработной плате в мою пользу.
В советские времена за соблюдение законодательства следила ком.партии. сейчас все изменилось.
Отстаивайте свои права сами или с помощью независимого профсоюза.