ЛиП удивляет.
Рейтинг користувача: 5 / 5
Решив чуть разгрузить, обремененный транспортными проблемами и корупцией в школе, мозг читателей народной новости, мне захотелось подкинуть вам новую-старую тему для обсуждения...
Есть такие замечательные слова для каждого трудящегося, как зарплата или аванс... Наверное их мы каждый месяц ждем с нетерпением не меньше, чем выходных в понедельник, а заканчиваются они столь-же быстро как обеденный перерыв...
Так вот, начнем с того, что проработав некоторое время на ПАО "ЭМСС", я никак не могу взять в толк, существует ли вообще на данном предприятии регламент по выплате заработной платы... Доходит все в плоть до того, что период между зарплатой и авансом составляет несколько дней (т.е. з/п - 25 числа, аванс -29 числа), что ставит под сомнение необходимость такой статьи как "аванс". Все, может было даже, не так плачевно, НО... Самое интерестное... Никто (даже руководство цехов) не может ответить, когда и что будет, зато они наизусть знают и отвечают цитатами :"Брак составил ... в том числе по нашему цеху...", " В Европе назревает новый экономический кризис... это естественно затронет и нас...."
Напоследок могу сказать, что в данный момент аванс на предприятии так и не выплачен, а о сроках стоит всего-лишь догадываться...
P.S. Просьба желаюших высказаться по данной теме, у кого есть какая информация, соображения. Желающим дать огласку ситациям сложившимся на других предприятиях, просьба писать так-же сюда... Будет очень интересно провести сравнение.
Безсмысленную руганину в адрес автора и коментаторов просьба не писать...
Город: Краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Также и с трудом. Для оплаты труда недостаточно того, что работник имеет работу. Надо еще ЗАСТАВИТЬ работодателя платить соответствующую труда заработную плату. Кто в этом заинтересован? Прокуратура, территориальная инспекция труда - нет. Заинтересованы работники. Вот они и должны требовать и нормальной заработной платы и соблюдения трудового законодательства, в том числе и по срокам выплаты заработной платы.
Выходите из профсоюза ЭМСС, который возглавляет Филенко, организовывайте независимый профсоюз и требуйте соблюдения действующего законодательства.
Городская общественная организация "Центр правовых технологий" может помочь вам в этом.ОБРАЩАЙТЕСЬ.
А ПОЧЕМУ ТАК ТОЛКОМ НИКТО И НЕ ЗНАЕТ ,ТАК НЫНЧЕ МОДНО НЕ ТАК КАК У ЛЮДЕЙ
Признавайтесь!Кто работнику ЖЭКа сказал такое страшное слово (менеджмент), а смысл объяснить забыл?
Папа Максим, дай детишкам на карманные расходы!