У Пенсійному фонді пояснили, коли можна вийти на пенсію раніше строку через звільнення
Українці, звільнені з ініціативи роботодавця у зв'язку зі змінами в організації праці, можуть вийти на пенсію раніше за строк. Таке право виникає, якщо на момент звільнення до досягнення пенсійного віку залишалося не більше ніж півтора року. Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Йдеться про випадки звільнення через скорочення штату, ліквідацію, реорганізацію або банкрутство підприємства. Право на дострокову пенсію регулюється частиною першою статті 49 Закону України "Про зайнятість населення".
Для призначення дострокової пенсії необхідне виконання таких умов:
-
наявність страхового стажу - 35 років для чоловіків і 30 років для жінок (відповідно до частини першої статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування");
-
реєстрація в центрі зайнятості не пізніше 30 днів після звільнення;
-
відсутність підходящої роботи протягом 7 днів з моменту реєстрації.
Якщо підходящої роботи немає, людина має звернутися до центру зайнятості із заявою про видачу клопотання до Пенсійного фонду та припинення реєстрації як безробітного. Такий порядок передбачено пунктом 29-1 Порядку реєстрації безробітних, затвердженого постановою Кабміну.
Після припинення реєстрації як безробітного можна подавати заяву про призначення дострокової пенсії. Зробити це потрібно в територіальному органі Пенсійного фонду, починаючи з наступного дня після зняття з обліку в центрі зайнятості.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.