Отмена оценок: чего ждать украинским школьникам и родителям
В начальной школе отменили оценки. Причем началось это не сейчас — еще в прошлом учебном году такое нововведение было для третьеклассников, и вот теперь очередь дошла до 4-х классов, сообщает Зеркало недели. Пишет "Курс Украины"
Минобразования издало соответствующий приказ, и это вызвало бурю: "чиновникам нечем заняться"
, "родители хотят, чтобы все панькались с их детьми
, это уничтожение украинского образования.
Месседж "в школе отменили оценки"
— это лишь половина правды. Ведь на самом деле отменили только цифровые оценки, а оставили так называемое вербальное оценивание — словесные комментарии.
То есть теперь учитель не может сказать ребенку: "Садись, два"
, — и на этом умыть руки. Придется все объяснять, писать комментарий: что ребенок знает и умеет, а над чем еще надо поработать.
Причем комментарий должен быть стимулирующим — с упором на хорошее, а не со скрытым посылом. Для тех учителей, кто все же не может обойтись без оценок, есть своеобразный компромисс — можно оценивать ребенка с помощью букв: В — высокий уровень достижений, Д — достаточный, С — средний, Н — низкий.
Но это еще не все нововведения. Отныне в начальных классах не будет традиционных контрольных работ, вместо них появятся диагностические. Что это означает? То, что кроме задачек или упражнений в них будут вопросы вроде: "Легко ли было тебе выполнять это задание?", "Что помогает тебе учиться?", "Обозначь задания, вызвавшие трудности".
И что плохого в таком подходе? Да еще если учитель даст после этого мотивирующий комментарий?
Фидбек от учителя важен для ребенка и для большинства родителей. И этого в образовании не хватает. Вот пример: во время международного исследования PISA 25% украинских школьников сообщили, что учителя никогда или почти никогда не говорят им об их сильных сторонах. Еще раз: не об ошибках, а именно о сильных сторонах.
И это может негативно влиять на мотивацию учеников к обучению, указано в Национальном отчете по результатам PISA. Будем откровенны, — разговоры о сильных сторонах ребенка в школе часто сводятся к тому, как ему улучшить оценку, что пересдать.
Это пугает, с оглядкой на не очень высокое доверие общества к качеству образования. Учтем также, что у нас сильные традиции авторитарной педагогики, потому что образование — это же не одинокий остров в океане, оно отображает все то, что есть в обществе.
Кстати, как подтвердил национальный мониторинг качества начального образования, лучшие результаты обучения продемонстрировали те школьники, которых поддерживают родители, разговаривают с ними об учебе.
Комментарии об успешности ребенка помогут и учителям, — если родители будут получать регулярный фидбек, у них будет меньше недоверия к школе и тревожности.
Комментировать успешность ребенка учитель должен не только устно, но и письменно. И если в маленьких классах частных школ это можно делать часто, то в классе на сорок детей учитель просто физически не может регулярно писать о каждом.
И даже если комментарий будет хотя бы раз в неделю каждому ребенку — это тоже хорошо. Но такая работа требует значительно больше времени. Кто оплатит ее? И как здесь не вспомнить о реформе оплаты труда учителей, так и не состоявшейся?
Одно из предложений тогда было таким — оплачивать учителям не количество уроков, а целый рабочий день: подготовку к урокам, проверку тетрадей, педсоветы, совещания и т.п. Учительские профсоюзы, да и многие педагоги, тогда не поддержали изменений, а теперь это пригодилось бы.
Как учителя воспринимают идею отказа от оценок в баллах, нам точно не известно. Единственное более или менее легитимное исследование на сегодняшний день — это опрос учителей, участвовавших в пилотировании Новой украинской школы. Так вот, 60% опрошенных заметили, что они — за традиционную оценку в баллах.
Авторитарным учителям будет труднее всего воспринять новую систему оценивания. Есть и еще одна причина того, что не все педагоги поддерживают новую систему оценивания. Отмена цифровых оценок будет означать для учителя, что у него теперь нет карающего меча, которым можно заставить учеников учиться.
Отныне он должен проводить свои уроки так, чтобы заинтересовать учебой. А к этому готовы и хотят этого не все. Намного проще сказать: "Откройте тетради, прочитайте правило и выполните упражнение".
Но теперь подобное не всегда пройдет. В украинском образовании и в ожиданиях от него начинаются изменения, и это радует. Согласно результатам опроса, проведенного Украинским институтом будущего, большинство (70% респондентов) считают, что признаком качественного образования является мотивированный ребенок, который хочет и умеет учиться.
Кстати, во многих странах Европы начальная школа — без оценок. В Эстонии, Финляндии, Польше, Швейцарии, Норвегии вместо баллов применяется вербальная характеристика, а в Швеции и Норвегии она есть аж до 6-го и 8-го класса соответственно. В Канаде, Великобритании, Бельгии, Австралии в начальной школе применяется оценивание в уровнях или буквенная шкала, и учителя пишут комментарии, чтобы показать прогресс ребенка.
Но нет такой идеи, которую нельзя было бы исказить неудачным исполнением. И здесь есть несколько больших предостережений.
Во-первых, формирующее словесное оценивание не должно свестись к пустым стандартным фразам и плюсикам в табличке — это ребенок умеет, а это — нет.
Во-вторых, надо дать учителям инструменты и методики этого оценивания, — до сих пор от них требовали только проверить работу ученика, посчитать в ней количество ошибок и в зависимости от этого поставить оценку. Теперь во время оценивания учитель должен сосредоточиться не только на обучении, но и на индивидуальных особенностях учеников, комментировать их самостоятельность, мотивированность, коммуникацию с другими.
В-третьих, школам надо наконец начать пользоваться своей автономией. Согласно закону, они могут оценивать успехи детей по-своему (смайликами, наклейками, солнышками или цветочками), главное — чтобы в итоге перевели его в вид, утвержденный МОН.
В-четвертых, надо понять, что будет дальше, в старшей школе? Когда и как будет организован переход на оценивание в баллах? Если в пятом классе, то здесь есть сложность, ведь на этом этапе детям и так нелегко, — вместо любимой учительницы, которую понимаешь с полуслова и одного взгляда, появляется куча новых незнакомых учителей.
Если все это не будет учтено, новое (формирующее) оценивание превратится в фикцию. А оно — одно из немногих надежд на изменения в школе.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Я не слышал про протесты учителей, значит их все устраивает.
И вот очередная писанина объяснение знаний ребенка вместо оценки
Оценка не является объективным критерием оценивания прогресса.
Как это было когда я учился.
Например, ты пишешь диктант и допускаешь 24 ошибки. Получаешь кол.
Начинаешь учить правила, тренироваться и вот ты пишешь диктант уже с 18 ошибками и получаешь... кол.
Не опускаешь руки, продолжаешь заниматься и пишешь уже с 10 ошибками и получаешь... кол.
Пишешь с 5-7 ошибками, получаешь два.
Проделал ли человек огромную работу? Да. Вознаградили ли его за труд? Нет. Отсутствие вознаграждения за труды отбивает любое желание развиваться.
А матня написанная учителем для того который сделал 24 ошибки, которая на что либо повлияет - вообще нонсенс, так как в программе не так много контрольных точек, для отработки в указанной динамике. Тут наоборот готовится поле для придирок яжематерей головного мозга. Даже на вашем примере - тому которому ставили ранее кол четырежды, учителя должны вежливо написать четырежды, что он как-бы и дятел, но только на четверть. Так как даже до дятла на этом этапе далековато. А другого не будет так как семестр уже кончается а сочинений или диктантов было Всего 5. Это одно из нововведений которое называется ИБД. Практической пользы или нет, или она отрицательная, так как каждому учителю литературы на каждый класс надо написать 30 портянок, а таких классов может быть и 5, и более. Как и в какое время сделать качестенный контент для уроков в пяти разных классах - загадка.
То, что они обсуждают на кухне или в соц. сетях, никак не повлияет на их работу. Если они не хотят "выносить сор из избы", что ж их право, но тогда ничего для них не измениться. Единственный способ что-то донести — это выступать публично, что бы тебя слышали. Это не дает гарантий, однако увеличивает шанс на изменения в их сторону.
В качестве примера: за последние лет 10, я нашел информацию только про один! более-менее масштабный протест учителей в 19 году, в Киеве (так же были локальные в рамках этого протеста , который собрал довольно мало людей.
В Хорватии, например протест собрал десятки тысяч учителей, при том, что население Хорватии в 10 раз меньше.
к нему присоединились практически 90% педагогов страны. Регулярные митинги и демонстрации учителей ограничили транспортное движение, в большинстве школ были отменены уроки
Так что пока учителя не пикетируют администрации, а жалуются Юрию, который ничего не решает, для них ничего не измениться в лучшую сторону. Для гос. аппарата все просто: протестов нет, значит все нормально.