БЕЗ ПРИЗОВУ ТА З НОВОЮ КУЛЬТУРОЮ: В УКРАЇНІ ЗАТВЕРДИЛИ КОНЦЕПЦІЮ ВІЙСЬКОВОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ МІНОБОРОНИ

Планують орієнтуватись на людиноцентричний підхід військовослужбовців.

Міністр оборони Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. У відомстві пояснили, що це означає.

«Документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п’яти років – як під час дії воєнного стану, так і у мирний час», – йдеться у повідомленні.

Головним акцентом концепції називають гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО.

Яких результатів очікують:

ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;

• в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
• людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
• удосконалена електронна система військового обліку;
• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
• розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
• ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
• вдосконалене психологічне забезпечення;
• нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
• належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби. 

Нагадаємо, у Міністерстві оборони буде медичний департамент. Профільний міністр Рустем Умеров вже підписав відповідний наказ.

Тетяна Дзяма

Джерело: Твоє місто

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі