Жителей Краматорска без военного билета не будут принимать на работу
Рейтинг користувача: 2 / 5
Президент Украины подал в Верховную Раду законопроект № 3553 и определил его как неотложный.
Целью проекта является упорядочение вопросов воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, а также введение нового вида военной службы - военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
На военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый для оперативного доукомплектования ВСУ и других военных формирований, без объявления мобилизации, призываются граждане Украины, зачисленные в военного оперативного резерва первой очереди.
Предлагается также внести изменения в КЗоТ:
- военно-учетный документ станет обязательным при трудоустройстве;
- работники из числа бывших военнослужащих военной службы по призыву лиц из числа резервистов в период получат преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда;
- в случае призыва владельца - физического лица на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период такой владелец - физическое лицо должно выполнить свои обязанности (по расчету и выдаче трудовой книгу ), в течение месяца после увольнения с такой военной службы без применения санкций и штрафов;
- на работников призванных на военную службу из числа резервистов в особый период будут распространяться гарантии по сохранению места работы, должности и среднего заработка на предприятии, дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и гарантия предоставления первого рабочего места на срок не менее двух лет.
Должностные лица предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности имеют обеспечить ведение персонального воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов , способствовать их подготовке к военной службе, призыва на срочную военную службу, на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период.
Руководители предприятий, учреждений, организаций независимо от подчинения и формы собственности обязаны по требованию территориальных центров комплектования и социальной поддержки извещать призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в территориальных центров комплектования и социальной поддержки , обеспечивать своевременное их прибытия по этому вызову, в семидневный срок сообщать районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки о принятии на работу (учебу) и освобождение от работы (учебы) призывников, военнообязанных и резервистов .
Вырастут штрафы за нарушение воинского учета работников. Предлагается обновить санкции ст. 210-1 КоАП, установив за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации штраф на граждан от 1700 до 3400 грн. и на должностных лиц - от 3400 до 5100 грн. А в особый период на должностных лиц - от 5100 до 8500. Сейчас штрафы в десять раз меньше.
Кроме того, проектом предлагается усилить ответственность резервистов за нарушение правил воинского учета. Повысить админштраф в семь раз (510-850 грн., а за повторное нарушение или в особый период - от 850 до 1700 грн)
По умышленное повреждение или небрежное хранение военно-учетных документов (удостоверений о приписке к призывным участкам, военных билетов, временных удостоверений военнообязанных ), повлекшее их утрату, - штраф от 510 до 850 грн., а в особый период - от 850 до 1700 грн.
Усиливается также уголовная ответственность. Уклонение от призыва на военную службу по мобилизации, на особый период, на военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период - наказывается лишением свободы на срок от трех до пяти лет.
Уклонение резервиста от воинского учета после предупреждения, сделанного соответствующим военным комиссаром, - наказывается штрафом от 5100 до 8500 грн. или исправительными работами на срок до двух лет.
Уклонение от учебных (специальных) сборов - штраф от 8500 до 11900 грн. или исправительными работами на срок до двух лет.
Источник: hrliga.com
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі
Уже надоело все