В Краматорске хотят улучшить жизнь бухгалтеров, хозяйственников и других работников
Рейтинг користувача: 4 / 5
В Краматорске планируют принять «Міську Програму стимулювання фахових працівників бюджетної сфери м. Краматорська на 2019-2021 рр.».
Целью Программы является создание благоприятных условий для профессионального развития работников бюджетных учреждений города, повышения престижа их профессии, поощрения к самообразованию и саморазвитию, повышение уровня эффективности и качества выполняемых задач, стабильного кадрового обеспечения, привлечение к работе профессиональных перспективных работников.
Инициатором разработки и принятия программы является начальник управления образования Марина Мозолева. Как рассказала главный педагог Краматорска «Восточному проекту», на сегодня назрела необходимость принятия такого документа, чтобы поддержать сотрудников бюджетных сфер, которые получают низкие зарплаты.
«Программа коснется тех сотрудников, которые не являются педагогами или медработниками, или специалистами учреждений соцзащиты, например, но работают в этих сферах. Это хозяйственные работники, бухгалтера, инженеры и др. Все те, кто обеспечивает работу бюджетных учреждений.
Например, в управлении образования работает хозгруппа. Так, инженер, получает зарплату в размере 4300 гривен. Хотя работы много. Одна из важнейших задач — подготовка школ и детсадов к работе в осенне-зимний период. Эта работа начинается сразу после окончания отопительного сезона и заканчивается перед его началом в следующем году. У нас на балансе 100 зданий и все их надо подготовить.
Наша централизованная бухгалтерия обслуживает 4 тысячи сотрудников. В функции бухгалтерии кроме этого входит подписание договоров, ведение тендерной документации и др. А зарплата бухгалтера с учетом налогов — 5 тысяч гривен.
Подобная ситуация и в медицинской сфере, и в других. Поэтому было принято решение разработать и принять программу, благодаря которой мы сможем финансово поддерживать этих работников», — сказала Марина Мозолева.
Начальник управления по гуманитарным вопросам горсовета Андрей Гореславец поддерживает инициативу. «Зарплата бухгалтера у нас в пределах 4-5 тысяч гривен в месяц. Из-за низких зарплат у нас большая текучесть кадров. Это же касается и других сотрудников, например, обслуживающего персонала. Поэтому я поддерживаю инициативу по поводу Программы и надеюсь, что она будет принята», — сказал Андрей Гореславец «Восточному проекту».
В данный момент проект Программы размещен на сайте горсовета для обсуждения. Предложения (замечания) участников общественного обсуждения направляются по электронной почте goroo@krm.ov.ua с указанием фамилии, имени, отчества и адреса лица, что их подает в течение. Предложения (замечания) регистрируются управлением образования Краматорского городского совета г. Краматорск, ул. Катеринича, 26.
Ответственное лицо за проведение общественного обсуждения — начальник управления образования Краматорского городского совета Марина Валерьевна Мозолева, контактный телефон (06264) 7-20-00.
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.