Скорая помощь Донецкой области ищет сотрудников, готовых присоединиться к борьбе с COVID-19

Скорая помощь Донецкой области испытывает дефицит кадров.

Руководитель областного центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф Игорь Кияшко рассказал «Восточному проекту», что дефицит кадров на «скорой» был всегда.

«Но сейчас дефицит кадров усилился. Это связано с эпидемией коронавируса и высокой заболеваемостью сотрудников скорой помощи. Ведь наши врачи и фельдшеры находятся на передовой и больше других подвержены риску заболеть. Но мы верим, что есть люди, которые готовы присоединиться к нам в борьбе с коронавирусной инфекцией».

«Служба экстренной медицинской помощи Донецкой области призывает всех неравнодушных граждан присоединиться к борьбе с COVID-19.

Наша услуга зависит от бесперебойного, своевременного и качественного оказания неотложной медицинской помощи больным с экстренными заболеваниями, в том числе от острого респираторного заболевания COVID-19.

Региональный центр МЧС и медицины приглашает врачей (различные специальности), скорой помощи, медсестер, студентов высших медицинских учреждений, а также водителей для работы на станциях скорой помощи Донецкой области в бригады медиков.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство или креативный гражданско-правовой договор,
- достойная оплата труда,
- полное обеспечение индивидуальной защиты,
- бесплатные стандарты обучения и протоколы оказания неотложной медицинской помощи», — написали медики в Фейсбуке.

Если вас интересует информация - обращайтесь: (06264) 2-06-62, (06264) 2-06-23, или по электронной почте: vkocemd@gmail.com.

Коментарі

+65 cukor 28.10.2020, 16:08

- достойная оплата труда

+23 Максим Бескровный 28.10.2020, 17:17

Все верно. Оплата мизерная, но достойная

+51 Афоня 28.10.2020, 17:08

Ух как запели! Пускай "уважаемый" руководитель скорой помощи Кияшко расскажет о том, как его подопечные Смищенко и Работников увольняют незаконно людей,проигрывают суды и платят неустойку людям за время вынужденного прогула.А теперь им кадров не хватает! Не хватает кадров?Пускай руководство,которое регулярно проводит "экзамены" и "аттестации" дипломированных сотрудников вылазит из тёплых кабинетов и личным примером показывает как нужно бороться с вирусами. Или у нихз есть дела важнее? Догадываюсь какие!
По поводу пункта "- полное обеспечение индивидуальной защиты" - врачи,фельдшера,сани тары отдыхают и ночуют в комнате 3х4м, туалет общий для всех. Где соблюдение дистанции 1,5 метра? Где соблюдение санитарных норм, которые сейчас нужны как никогда? Или нам в противочумных костюмах жрать, отдыхать и ср.ть? Зато третий этаж весь в кондиционерах, у каждого кровопийцы свой кабинет. Лицемеры.

+18 василий васильев 28.10.2020, 17:40

А креативный гражданско-трудовой договор это как?????

+14 oleg 28.10.2020, 17:46

результат реформы Супрун.

+34 . Prihod 28.10.2020, 18:27

... креативный гражданско-правовой договор,
- достойная оплата труда,
- полное обеспечение индивидуальной защиты,
- доплаты за работу с больными COVID-19!
Видимо по вышеперечисленным причинам и наблюдается дефицит кадров

0 Геннадий 28.10.2020, 22:07

Нэкамезе и эммссе пусть помогут..без них город же не проживет)

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі