Курси валют НБУ на 16.12.2025:

USD 1 USD
42.2451 грн
EUR 1 EUR
49.6549 грн
PLN 1 PLN
11.7615 грн
хмарно

-1°C

Краматорськ

Хмарно
Вологість: 92%
Вітер: ПЗ-3 м/c
Вiвторок
Хмарно
-1°C ... -1°C
Среда
Хмарно
-1°C ... 3°C
Четвер
Хмарно
-1°C ... 4°C

Каких учителей не хватает в школах Краматорска

Рейтинг користувача: 3 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка
 

Из-за нехватки учителей в учреждениях образования страдает качество обучения детей.

В ходе заседания исполнительного комитета горсовета, руководитель управления образования Марина Мозолева рассказала о том, каких учителей не хватает в школах.

- Проблему нехватки педагогического состава в начальной школе удалось решить, но все равно мало специалистов, - отметила Мозолева. – Есть свободные вакансии по учителям, которые преподают химию, физику, биологию, географию и историю. Обращались в Славянский педагогический институт, но получили ответ, что они не занимаются трудоустройством выпускником и не могут повлиять на их выбор.

Глава городской налоговой инспекции Людмила Санжура, которая является членом исполкома, раскритиковала кадровую работу руководителя управления образования.

- Это ваша непосредственная обязанность и работа, - заявила Санжура. – Вы сейчас рассказываете об отписках института, но что сделали вы для того, чтобы привлечь новых специалистов? Вы были в институте? Общались с перспективными выпускниками? Приглашали их? Стыдно за город, за то, что с каждым годом падает уровень образования.

Впрочем, как оказалось, диплом педагогического института не всегда гарантирует наличие знаний у выпускника.

- Нынешняя ситуация печальна и в ВУЗах, - рассказала Мозолева. – К примеру, на учителя физики нет конкурса в Славянском педагогическом институте, проходной был всего 100, а это фактически «двойка». Большинство предпочитают идти на учителей иностранного языка, потому что есть возможность работы переводчиком или репетиторства. Да и молодые специалисты с небольшой охотой хотят идти на заработную плату в 4100 грн.

По итогам обсуждения вопроса было принято решение протокольно поручить руководителю городского управления образования активизировать работу в направлении поиска и подбора кадров.

Источник: ВП

 

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі

+3 Александр Иванченко 20.06.2018, 16:57
Ну вот смотришь на Мозолеву и диву даешься. Ей все подай на белом блюдечке да еще и с голубой каемочкой. Вечно она ноет, что не хватает учителей. А действительно, что сама сделал для того, что бы в школу потянулись молодые учителя? Только и слышно:"Зарплата маленькая, работы много, дети дебилы и т.д......."
+6 Карина Осина 20.06.2018, 18:51
А что по вашему мнению должна сделать Мозолева? Мне просто интересно. Не люблю Мозолеву, вообще считаю, что она явно не на своем месте, но в данной ситуации считаю, что именно здесь её вины как раз нет. В стане уже угробили все, что только можно угробить, и образование в том числе. Вы изучали эту новую образовательную реформу. Её основная цель - вырастить идиотов, причем этого никто и не скрывает, там это почти этими же словами и написано. И как вам не хотелось бы затрагивать тему зарплаты, но это одна из основных причин, по которой не хотят работать в школе молодые специалисты. Вы бы работали на такую зарплату? Вот и они не хотят, и правильно делают! Все наехали на Мозолеву, чтобы найти крайнего. Вот крайнего нашли и успокоились.
0 Александр Савченко 22.06.2018, 13:29
А по Вашему она зарплаты учителям назначает? Зарплаты утверждает кабинет министров по тарифной сетке...
+2 Александр Иванченко 21.06.2018, 09:41
Мозолева, как руководитель предприятия, со своими сотрудниками (чиновниками из управления образования), должны ездить по институтам и университетам и просто таки зазывать к себе работников (учителей). Но для этого нужно желание. А его нет. Вот озвучила проблему и все. А вы, руководство города" думайте. Можно привлекать молодых учителей. Забронировать комнаты в общежитии, дать возможность молодым учителям работать на две ставки, а не только своим любимчикам. Вот и все решение вопроса. С ЛЮДЬМИ НУЖНО РАБОТАТЬ И ОНИ К ВАМ ПОТЯНУТСЯ. Вспомните профориентацию на заводах в ПТУ и прочих. А вы говорите.

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті