Как заработать большую пенсию в Краматорске

 

 

 

 

 

 

В октябре 2017 года в Украине свершилась пенсионная реформа. Многим пенсионерам сделали перерасчет пенсий, увеличили  страховой стаж для назначения пенсий и ввели ряд других новшеств. О них мы уже писали. За это время у читателей «ВП» накопились вопросы, на которые мы попросили ответить председателя комиссии по вопросам прекращения управления Пенсионного фонда Украины в Краматорске Донецкой области Ларису Макаренко.

Татьяна, 37 лет, домохозяйка: «Читала о пенсионной реформе, непонятен такой нюанс: к 2028 году страховой стаж для назначения пенсии должен составлять уже не 15 лет, а 35 лет?».

— До 31 декабря 2017 года на пенсию можно было выйти при наличии не менее 15 лет стажа в возрасте 60 лет. Но норма закона изменилась. В 2018 году для выхода на пенсию по возрасту необходимо иметь 25 лет страхового стажа. И с этого момента он будет каждый год добавляться по 1 году, так в 2019 году для выхода на пенсию надо будет иметь 26 лет страхового стажа, в 2020 – 27 лет и т.д. К 2028 году для выхода на пенсию в 60 лет надо будет иметь 35 лет страхового стажа.

Валерий Александрович, безработный: «Я полжизни работал у частников без оформления, то подсобным рабочим, то грузчиком. Стажа у меня около 20 лет. И сейчас тоже нет работы. А в следующем году мне уже на пенсию можно выходить по возрасту. Дадут мне пенсию с таким стажем?».

— Если у гражданина к 60 годам необходимого стажа не будет, но будет более 15 лет стажа (от 15 до 25 лет), то он сможет выйти на пенсию по возрасту в 63 года. До этого момента он сможет получать государственную помощь, которая оформляется в УТиСЗН. Управление Пенсионного фонда выдает справку об имеющемся стаже, и он идет с ней в Управление труда и соцзащиты населения и оформляет там помощь, если она ему положена.

Александр, 40 лет: «Я на протяжении 5 лет уже работаю в Польше. А недавно услышал, что даже работая в другом государстве можно подтвердить свой стаж. Правда ли это?».

— Все зависит от существования международного соглашения о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором гражданин Украины работал.

На сегодня действуют международные соглашения Украины с такими странами: Латвия, Литва, Эстония, Молдова, Польша, Азербайджан, Чехия, Беларусь, Россия, Италия, Португалия, Испания и др.

Елена Ивановна, 60 лет, переселенка: «Какие документы надо предъявить, чтобы получить пенсию, если утеряна трудовая книжка?».

— При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях,  когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся  неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из  приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с  отметками об их выполнении и другие документы, содержащие  сведения о периодах работы. Эти документы можно получить по месту работы, службы, учебы или в архиве, если предприятие было ликвидировано. При отсутствии этих документов принимаются членские билеты профсоюзов. Если совсем никакие документы о стаже не сохранились, он может подтверждаться показаниями свидетелей.

В то же время, следует помнить, что подтверждение стажа некоторых категорий работников имеет свои особенности. Так, для подтверждения льготного стажа необходимо предоставить уточняющую справку с предприятия.

В справке должны быть указаны:  периоды, которые зачисляются в специальный стаж, профессия или должность, характер работы, раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, в которые включаются эти периоды работы, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана справка.

Оксана, 47 лет, крановщик: «Остался ли льготный стаж и учитывается ли он при назначении пенсии?».

— В соответствии с действующим законодательством пенсии на льготных условиях за работу по спискам №1, №2 назначаются. Льготный стаж конечно остался. Он учитывается при назначении пенсии, если он подтвержден документально.

Сергей, 49 лет: «Как человек должен работать, чтобы получить пенсию – только по трудовой книжке?».

— Нет, он может быть оформлен по совместительству, по договорам гражданско-правового характера, подряда и прочее. Это должна быть работа, при которой производятся перечисления взносов в пенсионный фонд.

Карина, 39 лет: «Зачитывается ли учеба в вузе в стаж при начислении пенсии?».

— До 2004 года учеба на дневном отделении учебного заведения учитывается в полном объеме. После 2004 года – по уплате страховых взносов. Некоторые родители даже заключали договора добровольного страхования на своих детей. Также в страховой стаж учитывается период нахождения на учете в Центре занятости, время ухода неработающей матери за ребенком до достижения им 3-х лет.

Ирина, 53 года: «Я работаю на неполный рабочий день. Правда ли, что взносы в пенсионный фонд с моей зарплаты перечисляются в полном объеме, как если бы я работала на целую ставку?».

— Да, это правда, сейчас работодатель обязан перечислять единый социальный взнос с минимальной зарплаты, но при этом человек может работать на неполную ставку. При этом стаж засчитывается в полном объеме.

Хочу сказать, что у нас есть веб-портал электронных услуг, где его пользователи могут видеть, сколько и в каком объеме за них платит работодатель взносов в пенсионный фонд. На портале можно зарегистрироваться с помощью электронно-цифровой подписи (как вариант, налоговая и Приват-24 или любой центр, который занимается изготовлением электронных ключей) или надо подойти лично в управление Пенсионного фонда, мы выдадим код и человек сам его активирует и будет иметь возможность войти в портал и пользоваться им. Также с помощью веб-портала можно записываться на прием к специалисту, задать вопрос специалистам и др.

У нас есть на сегодня 5 интерактивных рабочих мест со скайп-связью: Ясногоровский поссовет, Беленьковский, Центр реабилитации инвалидов, в библиотеке на Шабельковке и в ДКиТ НКМЗ (агенский пункт плюс интерактивное место). С помощью скайпа мы консультируем по всем вопросам. А в агентском пункте мы принимаем 2 раза в месяц – вторая и четвертая среда, с 8.00 до 12.00. Туда могут обратиться люди любого возраста по всем вопросам, касающимся начисления пенсий. Там же можно заказать и необходимые справки.

Алина, 48 лет, переселенка: «Как покупать страховой стаж? Эта норма действует уже или нет?».

— На сегодняшний день можно заключить договор добровольного страхования. Для этого нужно обратиться в налоговую службу. Договор может быть составлен не менее чем на 1 год, при этом оплата устанавливается в сумме не меньшей минимального размера страхового взноса.

Также, договором может быть предусмотрена одноразовая оплата за предыдущие периоды, в которых гражданин не подлежал обязательному государственному социальному страхованию (в том числе за период с 1 января 2004 года по 31 декабря 2010 года). В таких случаях сумма оплаченного единого взноса за каждый месяц не может быть меньшей, чем минимальный страховой взнос на момент подписания договора, умноженный на коэффициент 2.

Право на добровольную уплату страхового взноса имеют: лица, которые достигли 16-летнего возраста и не состоят в трудовых взаимоотношениях с работодателями.

В полном объеме в страховой стаж засчитывается период работы при уплате страховых взносов от минимальной заработной платы. На сегодня она составляет 3723 грн. в месяц.

Минимальный страховой взнос на сегодня составляет 819 грн.(3723грн.*22%), максимальный – 12285,90 грн. (55845 грн.*22%).

Виктория, бывший госслужащий: «Учитывается ли при начислении пенсии стаж госслужбы?».

— Учитывается, но на данный момент зачастую выгоднее оформить обычную пенсию, чем пенсию по госслужбе. Период работы на госслужбе засчитывается в страховой стаж.

Игорь Михайлович, 45 лет, токарь: «Что важнее для начисления хорошей пенсии – зарплата или стаж?».

— При начислении пенсии важно и то, и другое. Но высокая зарплата, не ниже 12 тысяч гривен, является залогом того, что вы будете получать хорошую пенсию. И она должна быть высокой не только в последние годы работы, а стабильно.

Важно

Если у гражданина страховой стаж к 2028 году составит 40 лет, он будет иметь право выйти на пенсию независимо от возраста.

Минимальная пенсия в этом году составляет 1452 грн. в месяц, при наличии страхового стажа у женщин - 30 лет, у мужчин - 35 лет.

Максимальная пенсия составляет 13730 грн. в месяц.

 

Источник: ВП

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі