Курси валют НБУ на 26.11.2024:

USD 1 USD
41.3193 грн
EUR 1 EUR
42.9927 грн
PLN 1 PLN
9.9118 грн
хмарно

-0°C

Краматорськ

Хмарно
Вологість: 83%
Вітер: ВПВ-5 м/c
Вiвторок
Хмарно
1°C ... 1°C
Среда
Хмарно
1°C ... 4°C
Четвер
Хмарно
1°C ... 4°C

Молодые украинцы будут работать на накопительную пенсию

Рейтинг користувача: 2 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка
 

Верховной Раде предложено начать в 2014 году внедрение государственной накопительной пенсионной системы.

Сначала предлагается брать 2% в накопительные фонды с зарплаты граждан моложе 26 лет. В 2016 году сбор должен стать обязательным для всех граждан моложе 35 лет, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Пять депутатов во главе с заместителем председателя комитета по вопросам социальной политики и труда Павлом Розенко зарегистрировали законопроект № 2418а, предполагающий отчисление страховых взносов в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования. Документ предусматривает переход на второй уровень пенсионной системы с 2014 до конца 2015 года.

В первом этапе эксперимента будут принимать участие украинцы моложе 26 лет. Они должны будут отчислять со своей зарплаты в накопительные фонды не более 2%. За два года, подсчитали авторы законопроекта, фонды смогут получить до 2 млрд грн. Второй этап должен начаться в 2016 году. Он предусматривает отчисление уже 7% для всех граждан моложе 35 лет. Это должно дать фондам дополнительные 7-16 млрд грн в год.

Пенсионная реформа была принята в 2011 году и среди прочего предусматривала переход к накопительной системе после достижения бездефицитного уровня Пенсионного фонда. Введение второго этапа пенсионной реформы предусмотрено президентской программой экономических реформ до 2014 года и упоминается в нынешнем ежегодном послании главы государства к Верховной Раде.

В правительстве сейчас также рассматривают возможность внедрения второго уровня пенсионной системы. Внедрение накопительной системы возможно и при наличии дефицита ПФУ, который, как и сейчас, будет погашаться за счет трансфертов из госбюджета.

Напомним, что независимый финансовый эксперт Анатолий Заика прогнозирует, что снижение ставки единого социального взноса до 15% положительно отразится на вопросе легализации заработных плат в Украине.

«Достаточно сложно бороться с теневым бизнесом, который, по разным оценкам, доходит до 50%. Практика показывает, что запретами любые вопросы решить достаточно сложно. Выход один — искать варианты расширения базы налогообложения. Поэтому снижение ставки единого социального взноса до 15%, без сомнения, положительно отразится на вопросе легализации заработных плат в Украине. Но при условии, что будет продолжена политика либерализации взаимоотношений бизнеса и фискальных органов», — отметил он.

Справка

Солидарная пенсионная система финансируется за счет отчислений (налогов, страховых взносов) трудоспособного населения. В условиях инфляции и роста экономики повышается номинальный размер заработной платы и, соответственно, совокупные отчисления в пенсионную систему. Индексация пенсий осуществляется за счет увеличения совокупных отчислений работающего населения. Действует в Украине.

Накопительная пенсионная система. Предполагается индивидуальный характер пенсионных накоплений. Размер пенсий зависит только от взносов и результатов их инвестирования.

Современная пенсионная система в Великобритании, как и во многих других развитых странах, многоуровневая. Причем по международным меркам она чрезвычайно сложна, даже в рамках обязательного пенсионного обеспечения предлагается широкий выбор вариантов.

Пенсионная система Франции включает в себя большое количество различных пенсионных схем, зависящих от профессиональной группы работника. Наиболее значимы две схемы: «общая», охватывающая наемных работников частного сектора, и «специальная», предназначенная для работников государственного сектора.

В 1999 году в Швеции была введена новая пенсионная система, согласно которой пенсия состоит из трех частей: условно-накопительной, накопительной и гарантированной.

Казахстан первым в СНГ ввел обязательную накопительную пенсионную систему. В настоящее время пенсионная система в этой стране является многоуровневой и представляет собой сочетание распределительной и накопительной систем.

По материалам: inpress.ua

Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.

Коментарі

-16 Nikolay Mihailov 30.06.2013, 00:28
:god: гляди так и в цивилизованной стране заживем с хорошими пенсиями
0 viktor _ua 30.06.2013, 16:32
Хах:)))Михайлова нелегалы заминусовали:)))

Коментарі можуть залишати тільки зареєстровані користувачі

Знайти на сайті