Королева КП "КТТУ"
Рейтинг користувача: 5 / 5
Я, громодянка України та мешканець міста Краматорська Донецької області, вважаю доцілним повідомити Вас про ті порушення,що кояться не один рік на комунальному підприємстві "Краматорське трамвайно-тролейбусне управління".
КП "КТТУ" є основним перевізником соціально незахищених верств мешканців міста.
При цьому заробітна плата працівникам підприємства виплачується за рахунок отриманої від міського бюджету компенсації за перевезення пільгової категорії населення.
Під час кожного виступу чи докладу керівництвом КП "КТТУ" зауважується, що грошей не вистачає та підприємство Краматорського міського електротранспорту є збитковим.
Дана інформація суперечить тій ситуації, яка склалася на КП "КТТУ" протягомостанніх двох років.
Головний бухгалтер підприємства Спасібухова О.В., не зважаючи на "недостатність фінансування підприємства", кожен місяць отримує не лише заробітну плату, але й премію, розмір якої складає 100% посадового окладу. В 2015 році така "схема" працювала ще відносно її доньки, яка працювала на підприємстві економістом. Про "конфлікт інтересів" та "корупційність дій" жодним чином вказаний працівник не "турбується".
При цьому, з нагоди кожного свята, чи то День комунального працівника, чи то День бухгалтера, вона додатково ще нараховує собі премію в розмірі 100% посадового окладу.
Таким чином, одна людина отримує приблизно три посадові оклади, розмір яких дозволить КП "КТТУ", наприклад, виплачувати заробітну плату додатковим слюсарям з ремонту рухомого складу, або слюсарям-електрикам, які забезпечують безпечну та стабільну роботу електротранспорту.
Але "апетит" головного бухгалтера на цьому не задовольняється.
Кожного року вона нараховує собі, а в 2015 році - й своїй донці, премію за здачу річних звітів. Так в 2016 році їй було виплачено премію у розмірі 22000,00 грн.
Досить незрозумілою є позиція керівництва підприємства щодо виплати премії за виконання посадових обовязків, які повинні у будь-якому разі виконуватися, бо саме за це працівникові виплачується заробітна плата.
Начебто, на цьому можно було б зупинитись. Ні...
Головному бухгалтеру, якій "не вистачає грошей для нормального існування" було надано ще й безвідсоткову допомогу в розмірі 50000,00 грн. Ані терміну повертання, ані умов у разі дострокового розірвання трудового договору немає.
Але під час проведення кожної наради на підприємстві, апаратної наради Краматорської міської ради, лунає одна й таж сама фраза: "Грошей не вистачає. Транспорт є збитковим та заробітну плату дуже скоро не буде чим платити".
Враховуючи вищевикладене, в мене є пропозиція направити перевірку в КП "КТТУ" для встановлення правомірності дій головного бухгалтера та її відповідності займаній посаді.
Город: Краматорск
Підписуйтесь на наш Telegram канал, щоб знати найважливіші новини першими. Також Ви можете стежити за останніми подіями міста та регіону на нашій сторінці у Facebook.
Коментарі